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以“活力公司，魅力員工”為活動主題，2009年路橋房地產(chǎn)公司黨支部和工委會聯(lián)合策劃和開展了一系列企業(yè)文體活動。員工內(nèi)部培訓(xùn)作為本次活動的核心環(huán)節(jié)貫穿始終，并取得圓滿成功。內(nèi)訓(xùn)活動邀請了公司各部門經(jīng)理和骨干人員作為講師，為員工帶來與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)容有關(guān)的課程講座。本著“以點帶線，以線帶面”培訓(xùn)理念完成了一次有益的嘗試，有效地推動了我司內(nèi)部培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進步。

圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，講師們精挑課題、甄選案例，結(jié)合自身工作經(jīng)驗編寫授課內(nèi)容并制作PPT，為員工帶來了：《房子值得買嗎？——以日本為例探討房地產(chǎn)泡沫問題》、《廈門島內(nèi)樓盤簡介》、《如何選擇一套滿意的房子》、《財務(wù)報表分析》四場專題講座。

培訓(xùn)過程輕松活潑，氣氛活躍，課堂上講師與學(xué)員互動頻繁，學(xué)員有問題及時反饋，有的講師還設(shè)置靈活有趣的問題與學(xué)員探討溝通，通過這種深入淺出的授課學(xué)習(xí)，員工在短時間內(nèi)直觀地了解了房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、擴大了知識面，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)、提高了業(yè)務(wù)知識水平。授課者也鍛煉了的語言表達(dá)能力。

通過組織這樣的內(nèi)訓(xùn)，有效搭建了企業(yè)與員工雙向溝通、集思廣益的平臺，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。